Un blog che vuole rappresentare un punto di riferimento per la creazione di una cultura della valorizzazione della diversità di genere; uno strumento per mettere in atto una vera e propria sfida culturale. Una sfida che non riguarda solo le donne, ma anche gli uomini, importanti alleati in questo percorso. Un luogo dove conversare e confrontarsi condividendo prospettive ed esperienze volte all'attuazione di azioni efficaci a sostegno della genitorialità, della conciliazione lavoro-famiglia e dell'occupazione femminile.

Raffaella Mollame
Raffaella Mollame
Zanny Minton Beddoes

The Economist si tinge di rosa

In 172 anni di storia del giornale e dopo 16 direttori uomini, The Economist volta pagina e nomina per la prima volta nella sua storia una donna come direttrice della testata. Zanny Minton Beddoes, 55 anni, è infatti la nuova responsabile del prestigioso settimanale di affari, finanza ed economia. Il consiglio l’ha scelta per le […]



Luisa Quarta
Luisa Quarta
donne marketing

Marketing al femminile: premiate tre donne manager

Serata tutta al femminile quella che il 28 gennaio ha visto la premiazione delle tre donne comunicazione e marketing dell’anno. Una serata che ormai è giunta alla tredicesima edizione e che è stata voluta e pensata dal Club del Marketing e della Comunicazione per premiare delle eccezionali donne manager che si sono distinte per ingegno, impegno ed […]



Redazione
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adecco italia

Un Fiocco in Azienda premia Adecco Italia

Adecco Italia è stata premiata da Manageritalia come “Azienda dell’anno” per aver aderito con entusiasmo al progetto Un Fiocco in Azienda, implementandolo con successo per tutte le dipendenti. L’iniziativa, voluta dal Gruppo Donne Manager di Manageritalia, permette la conciliazione della maternità e del lavoro e ha festeggiato il mese scorso il suo quarto anno di vita. L’azienda, […]



Redazione
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she factor

Migliora la tua presenza sul web con She Factor

Si chiama She Factor il nuovo percorso di sviluppo delle competenze svolto interamente online e rivolto gratuitamente a tutte le donne che desiderino partecipare. L’obiettivo? Migliorare la propria presenza su web e social media. L’iniziativa nasce per valorizzare il personal brand online, con una migliore visibilità e la consapevolezza dell’uso della rete possono facilitare un più ampio accesso alle opportunità […]



Redazione
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un fiocco in azienda

Un Fiocco in Azienda: l’opinione delle aziende

Durante l’ultima Festa dei Fiocchi, lo scorso 4 dicembre, a Milano, ci siamo confrontati con alcuni manager presenti all’evento referenti del progetto Un Fiocco in Azienda, il percorso proposto da Manageritalia per favorire la conciliazione maternità e lavoro. Ecco le loro opinioni:



Luisa Quarta
Luisa Quarta
festa dei fiocchi

Festa dei Fiocchi: un successo!

Anche quest’anno grande successo per la Festa dei Fiocchi, giunta al suo quarto anno consecutivo. Non sono mancati i tradizionali palloncini con la cicogna, la torta di compleanno e i ricchi doni offerti dai numerosi (e generosi) sponsor, ma la novità di quest’anno è stato un simpatico Babbo Natale, che ha allietato i piccoli ospiti. […]



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bambino

Un Fiocco in Azienda: l’opinione di una mamma

In occasione della Festa dei Fiocchi, prevista per giovedì 4 dicembre, ci siamo confrontati con una delle mamme dipendenti di una delle aziende che hanno aderito al progetto Un Fiocco in Azienda, in grado di favorire la conciliazione di lavoro e maternità. L’opinione di Eleonora Bommarito, neo mamma in PwC, azienda che ha aderito al progetto. È soddisfatta del […]



Redazione
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Un Fiocco in Azienda

Un Fiocco in Azienda: appuntamento il 4 dicembre

Conciliare la maternità e la carriera professionale in Italia è da sempre un problema soprattutto organizzativo, non tanto e solo per le mamme, ma ancor più per le aziende. Proprio per questo Manageritalia attraverso il Gruppo Donne Manager, cerca da anni di offrire soluzioni concrete. Sulla base di queste premesse è nato il progetto Un Fiocco in Azienda, un programma […]