Un blog che vuole rappresentare un punto di riferimento per la creazione di una cultura della valorizzazione della diversità di genere; uno strumento per mettere in atto una vera e propria sfida culturale. Una sfida che non riguarda solo le donne, ma anche gli uomini, importanti alleati in questo percorso. Un luogo dove conversare e confrontarsi condividendo prospettive ed esperienze volte all'attuazione di azioni efficaci a sostegno della genitorialità, della conciliazione lavoro-famiglia e dell'occupazione femminile.
Oggi è il giorno della “Memoria” e anche noi non vogliamo dimenticare una delle pagine più dolorose e vergognose dell’Umanità. Vorremmo farlo insieme a voi sollecitandovi nel dirci come voi lo state ricordando, anche solo menzionando, un film che avete visto, un libro che avete letto, un episodio di allora che vi è stato raccontato… e [...]
Alessandra Galdabini. Ecco un tipico esempio di donna manager: 50 anni, un marito, tre figli, un lavoro, una bici per andare in ufficio tutti i giorni. Così si fa un po’ di moto, che non c’è mai tempo di andare in palestra, si evita lo stress del parcheggio e non si inquina. Mentre rientrava dall’ufficio, questa [...]
Sappiamo tutte quanto per una donna sia importante, per non dire fondamentale, avere un lavoro che, oltre a essere gratificante e in linea con le sue aspettative, le consenta anche di conciliare adeguatamente la vita familiare con quella professionale. Spesso incontriamo donne che sono molto stimate in azienda, ma che non riscuotono lo stesso successo nella [...]
Vi siete mai chiesti se e come un management al femminile potrebbe favorire la crescita di un’impresa, aumentando la redditività delle aziende e favorendo il miglior andamento dell’economia del nostro Paese? Le caratteristiche di organizzazione, sensibilità e comunicatività che contraddistinguono le donne manager sono armi vincenti per garantire il buon andamento delle aziende. Queste importanti [...]
Questa è la dura realtà che viene presentata nei campus universitari americani. Ma non per tutti, dato che il messaggio è diretto soprattutto agli studenti di sesso femminile, racconta Amy Siskind sull’Huffington Post . Nel 2011 per la prima volta nella storia degli Stati Uniti le donne hanno superato gli uomini nel numero dei laureati, [...]
Di recente O.N.Da, l’Osservatorio Nazionale sulla salute della Donna, ha comunicato la lista degli ospedali a cui è stato assegnato il bollino rosa. Ospedali che si sono differenziati per la particolare attenzione verso la salute delle donne e, in alcuni casi, strutture che prevedano anche delle donne in posizioni apicali. Dal 2007 O.N.Da premia le strutture [...]
Dopo avere riconosciuto il Nobel per la pace a tre donne lo scorso ottobre, ecco che anche l’amministrazione Obama ha recentemente compreso il valore della donna nei processi di pace. Barack Obama ha dunque imposto agli organi del governo (dal dipartimento di Stato al ministero della Difesa, dall’agenzia per lo Sviluppo Internazionale alle missioni Onu) di [...]
Lo sottolinea Businessinsider analizzando la situazione delle donne CEO e partendo per esempio dal caso di Carly Fiorina, CEO di HP, il cui marito ha lasciato il proprio lavoro. Lo stesso vale per 7 delle 18 donne CEO di aziende tra le 500 top di Fortune – fra le quali possiamo citare Indra Nooyi di Pepsi [...]
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