Un blog che vuole rappresentare un punto di riferimento per la creazione di una cultura della valorizzazione della diversità di genere; uno strumento per mettere in atto una vera e propria sfida culturale. Una sfida che non riguarda solo le donne, ma anche gli uomini, importanti alleati in questo percorso. Un luogo dove conversare e confrontarsi condividendo prospettive ed esperienze volte all'attuazione di azioni efficaci a sostegno della genitorialità, della conciliazione lavoro-famiglia e dell'occupazione femminile.

Luisa Quarta
Luisa Quarta
family business

Family business

In un recente convegno promosso da ACB Group, Finanziaria Internazionale e Bureau van Dijk, sul passaggio generazionale, è emersa una fotografia chiara delle cosiddette Family business. Le imprese familiari in Italia sono quasi 4 milioni e rappresentano oltre l’80% delle imprese italiane; sono quindi un fenomeno da studiare e analizzare nel dettaglio, visto che hanno […]



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gender diversity

Luiss: corso executive sulla gender diversity

La School of Government della Luiss Guido Carli insieme alla Fondazione Bruno Visentini organizza da settembre a dicembre un corso executive con l’obiettivo di avvicinare le aziende, le Pubbliche Amministrazioni e le Istituzioni alla cultura e al management della gender diversity. Il programma didattico prevede un percorso costruito per affrontare il tema a tutto tondo: partendo dalle implicazioni economiche […]



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vendita fiori online

Fiori online, intervista ad Anita Montagnolo (MyFlora Web)

Spesso non c’è il tempo necessario per recarsi da un fiorista e acquistare un mazzo di fiori o una pianta. Ecco allora che internet anche in questo caso ci viene incontro. Abbiamo intervistato Anita Montagnolo, ceo di MyFlora Web, per fare il punto sul business della vendita di fiori online, che ha preso piede anche nel nostro […]



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cetti galante

Cetti Galante eletta presidente AISO: outplacement in prima linea nel Jobs Act

Cetti Galante è stata eletta con votazione all’unanimità da parte del comitato direttivo, presidente di AISO, l’Associazione italiana delle società di outplacement. Con successiva votazione si rinnovano le cariche anche del comitato direttivo, con la nomina dei due vicepresidenti Giovanni Pedone e Marco Tagliabue e del presidente del comitato Etico Franco Faoro. AISO è nata […]



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danae-ringelmann

Le 13 donne più influenti nella tecnologia

Donne, manager, imprenditrici. Tutte con una passione che è diventata business: la tecnologia. Ecco l’ultima classifica di Elle delle 13 personalità femminili più influenti in questo settore: 1) Danae Ringelman, cofondatrice di Indiegogo Danae Ringelmann. Tramite Indiegogo, un sito di crowdfunding rivolto espressamente ad artisti e imprenditori, sono disponibili strumenti per raccogliere fondi. Fino ad oggi […]



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silvia rezzonico advisato.it

Advisato.it : startup al femminile

Giovani, innovative e sempre più femminili. Il mondo delle startup è una fucina di innovazione anche in Italia. Oggi ci confrontiamo con Silvia Rezzonico, responsabile marketing advisato.it, una community italiana dedicata agli amanti dello shopping online con informazioni, sconti, codici coupon e promozionali su decine di negozi online selezionati ogni giorno da uno staff dedicato […]



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mancanza di tempo

Prigionieri del tempo? Bastano 10 minuti

Oramai è una certezza per tutti: il tempo è sempre troppo poco e non ci permette di vivere come vorremmo. Si inizia la mattina presto e si finisce la sera tardi, spesso a notte fonda “bruciandoci”  quei minuti preziosi che ci aiuterebbero a superare difficoltà, tensioni, ansie, paure. Minuti che dovremmo dedicare davvero a noi […]



Raffaella Mollame
Raffaella Mollame
work life blend

Confini confusi tra sfera privata e professionale? Italia prima in Europa 

Ormai il concetto di work-life balance, l’equilibrio tra vita professionale e personale, è assodato, a tutti gli effetti è entrato nel nostro vocabolario quotidiano, e su questo blog ne abbiamo ampiamente dibattuto, ma ora si affaccia un nuovo concetto, quello del “work-life blend”, cioè la commistione tra vita lavorativa e privata. Quanto è presente il […]