Giovedì 5 giugno, dalle 9 alle 13, ci siamo trovate all’Hotel Gallia (qui) per un convegno a cui abbiamo lavorato per molti mesi, e che volevamo fosse occasione di considerazioni interessanti e utili:

UGUAGLIANZA E MERITO PER LA CRESCITA ECONOMICA E SOCIALE
Come gestire e valorizzare le diversità in azienda e nella società

Il 5 giugno è passato: ora vogliamo trarre le dovute conclusioni, e monitorare il lavoro delle Istituzioni sulle proposte che abbiamo loro portato.

Alcuni nomi di chi è intervenuto al convegno:

Saluto e introduzione:
Giuseppe Truglia, presidente Manageritalia Milano
la nostra Marisa Montegiove, nonché vice presidente Manageritalia Milano

Il contributo del lavoro femminile alla crescita economica:
Roberta Zizza, economista Servizio Studi Banca d’Italia

Video intervista:
Maurizio Ferrera, autore del libro “Il fattore D”

Conoscenza ed applicazione delle leggi sulle pari opportunità in azienda:
Mario D’Ambrosio, presidente Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Retribuzioni e organizzazione del lavoro, dalla discriminazione alla valorizzazione:
Renato Dorrucci, Principal Business Human Capital Mercer

Best practice:
Paola Artioli, Direttore Amministrativo ASO SIDERURGICA Srl, referente AIB Femminile Plurale
Michele Riccardi, HR Manager ACCOR SERVICES
Elena Alemanno, Store Manager IKEA

Se volete dare un’occhiata a come si è svolta la mattinata, ecco qui il programma dettagliato.

La partecipazione all’evento era gratuita.

L’evento è stato patrocinato da:

Comune di Milano – Famiglia, Scuola e Politiche Sociali

Consigliera Regionale di Parità – Lombardia