Commenti a: Innalzamento dell’età pensionabile delle donne

Di: mirella

mirella — Mon, 07 Jun 2010 16:19:08 +0000

concordo con le proteste delle donne, ma che diritto ha questa gente miliardaria di decidere unilateralmente della vita altrui? dopo tanti anni di lavoro e di sacrifici con poche soddisfazioni, ti si negano i diritti acquisiti, e per giunta te lo vogliono far passare come un favore che ti fanno!….ti rendono schiava del lavoro per altri cinque anni cos’ì ti senti uguale all’uomo. no grazie non ci sto ad essere uguale nello sfruttamento.
Nel mio caso avrei dovuto andare in pensione il prossimo anno a 60 anni e avrei dedicato il mio tempo e la mia vita all’assistenza e alla cura di mio figlio in stato vegetativo irreversibile…e adesso cosa mi suggerite di fare?….la soluzione Englaro?

Di: pat

pat — Tue, 03 Nov 2009 16:05:13 +0000

Adriana Rupolo, sono più disperata di te …. sono SOLO 21 anni che lavoro ….. ed ho un figlio quasi 18enne . lavoro da sempre a Roma e da sempre ho vissuto in provincia. questo comporta che la mia sveglia suoni alle 5,30 dal 1991 e che da quell’anno (prima staccavo la sera alle 20, grazie all’orario spezzato) io torni a casa la sera alle 19,30/20. sono da sempre impiegata presso privati e nei miei primi 18 anni di lavoro ho dato l’anima all’interno dell’ufficio, passando sopra anche a febbri, influenze e malattie infettive di mio figlio che “parcheggiavo” a casa di mia madre affinché potesse essere curato nell’intero arco della giornata. Poi il mio datore di lavoro, che nell’arco degli anni mi aveva riconosciuto meriti e capacità elevando il minimo del mio stipendio e affidandomi incarichi di lavoro extra giustamente retribuiti, è morto ed io ultraquarantenne ho cercato un altro lavoro. Sono stata fortunata e sono stata assunta presso un società privata di Roma (in provincia mi è stato impossibile trovare un impiego), dove oggi non arrivo a guadagnare 1300 euro al mese, compreso l’assegno familiare per il minore a carico (che fra pochi mesi non mi sarà più erogato per la raggiunta maggiore età di mio figlio). Signori io faccio l’impiegata, la casalinga, la mamma, l’autista (percorro più di 100 km al dì). mi domando e vi domando: avrò le forze e le capacità per altri 20 anni di lavoro in queste condizioni, senza mettere a repentaglio la mia e l’altrui sicurezza? posso inorridire quando sento affermare che è giusto che la donna abbia le stesse possibilità di carriera dell’uomo e che per questo condizione indispensabile è anche quella di DOVER lavorare fino a 65 anni di età?? vorrei sapere quante donne della mia generazione sono donne manager, alle quali andare in pensione prima (rispetto all’uomo) comporterebbe un “taglio” alla carriera. mi sento presa in giro e non ci voglio stare. che amarezza

Di: Carla

Carla — Thu, 22 Oct 2009 07:41:30 +0000

Ciao Manuela, sono anch’io un’insegnante della Scuola dell’Infanzia e condivido in pieno quello che tu hai scritto. Mi farebbe piacere se la redazione ci potesse mettere in contatto privatamente. Un abbraccio e facciamoci coraggio

Di: redazione

redazione — Mon, 19 Oct 2009 09:26:27 +0000

Il tuo urlo ci è arrivato ma purtroppo noi, come sindacato dei dirigenti del settore privato non abbiamo il potere che tu chiedi, se non esprimere la nostra solidarietà per la tua denuncia.
Il tuo urlo, insieme a quello di altri insegnanti che come te reclamano maggiore considerazione, apprezzamento per il prezioso lavoro svolto,migliori condizioni per l’insegnamento e una riflessione particolare sull’innalzamento dell’età pensionabile debba essere indirizzato, perchè no, anche tramite il nostro blog, al vostro sindacato di riferimento affinchè quanto denunciato sia portato all’attenzione non solo del pubblico ma soprattutto delle Istituzioni le cui decisioni vannoo ad influenzare pesantamento sulla vostra vita professionale.

Di: Manuela

Manuela — Thu, 15 Oct 2009 17:13:06 +0000

Sono un’ insegnante di scuola dell’ infanzia di 54 anni e 32 anni di servizio. Sono stanca e disperata . Se penso che potrò andare in pensione fra otto, OTTO!!!!!!!!! anni, ……..e dovrò anche essere BRAVA e PAZIENTE e CREATIVA e ALLEGRA e DISPONIBILE e DISPOSTA A SOPPORTARE SILENZIOSAMENTE LA BASSA CONSIDERAZIONE DEL NOSTRO RUOLO DA PARTE DEI DIRIGENTI, DEI COLLEGHI DEGLI ALTRI ORDINI SCOLASTICI, DEI VARI MINISTRI( vedi: ore di servizio, calendario scolastico, collegi dei docenti dove non veniamo presi in considerazione, e discriminazioni varie fino a farci sentire delle baby sitter economiche) e non ultimo GODERE DI OTTIMA SALUTE ( altrimenti sarei una FANNULLONA e avrei decurtazioni dallo stipendio già misero e potrei essere inclusa in quel 25% di docenti a cui verrà ridotto lo stipendio perchè VALUTATI NON PRODUTTIVI)!!!!!!!!!!!! Ma i sindacati che ci stanno a fare? Restituiamo tutte la tessera!!!!!!! Smettiamo di comportarci da martiri della scuola e facciamoci notare finalmente! URLIAMO!!!!!!! finchè avremo voce.

Di: margherita

margherita — Tue, 28 Jul 2009 22:00:13 +0000

condivido su tutta la linea i commenti pubblicati, ma quello che mi amareggia è che nonostante abbiamo dalla nostra ottimi argomenti, nessuna donna lavoratrice di nessuna città o regione d’Italia ha iniziato un movimento di protesta ..proprio di scesa in piazza e soprattutto rispondere a chiare lettere al parlamento europeo (dal quale proviene la richiesta di adeguamento): “PERCHE’ NON COMINCIAMO AD ADEGUARE ALLA MEDIA EUROPEA GLI STIPENDI DEI PARLAMENTARI POLITICI, ALTI FUNZIONARI REGIONALI, PROVINCIALI, ECC. CON TUTTI I PRIVILEGI DEI QUALI GODONO?????”,
questo dovrebbe essere lo slogan con cui scendere in piazza a far sentire , forte , la nostra voce da Trento a Trapani…. ma invece stiamo tutte zitte a dircelo tra di noi….e perciò chi si ingrassa col sangue della “minoranza” che lavora, continua ad ingrassarsi impunemente.
Per favore facciamo qualcosa di visibile!!!!!!

Di: Teresa Caiazzo

Teresa Caiazzo — Mon, 29 Jun 2009 20:51:49 +0000

Sono d’accordo con Adriana Rupolo e con chi ritiene che l’innalzamento dell’età pensionabile per le donne sia solo un’ennesima fregatura , almeno per le donne italiane e per la generazione delle attuali lavoratrici cinquantenni (tra cui ci sono anch’io) che hanno ampiamente ‘dato’ sia al lavoro – senza ricevere granchè perchè comunque discriminate rispetto agli uomini – che in famiglia , sacrificando sempre e solo se stesse e la propria libertà.
Ritengo che bisognerebbe essere meno falsi ed ipocriti e guardare obbiettivamente la realtà . Il lavoro extra domestico/familiare delle donne , e parlo soprattutto del lavoro impiegatizio a tempo pieno, è e resterà sempre un compito eccesivamente oneroso in termini di impegno e di fatica ( con soddisfazioni e gratificazioni nulle o quasi) per noi donne ed anzicchè essere prolungato dovrebbe addirittura essere ridimensionato ed entrare a far parte dei ‘ lavori usuranti ‘ .
Prolungare il lavoro delle donne , allo stato, equivale a compiere un’ulteriore discriminazione e uno sfruttamento a loro danno. Quando e se mai si realizzerà la vera parità tra uomini e donne in termini anche di equa spartizione degli oneri della vita quotidiana, forse se ne potrà riparlare. Oggi non è così.
Teresa Caiazzo

Di: Silvia Pugi

Silvia Pugi — Mon, 29 Jun 2009 12:21:28 +0000

Dispiace l’amarezza del post di Adriana. Il lavoro prende molto tempo della nostra vita. Sia come donne sia come uomini. I più fortunati, oltre che un reddito, nel lavoro trovano anche una fonte di soddisfazione, molti solo un mezzo di sussistenza. Con questo blog, noi cerchiamo di contribuire alla promozione dei diritti delle donne, puntando allo sviluppo di servizi che le aiutino a conciliare ufficio e famiglia, puntando alla promozione di una cultura della meritocrazia che vada oltre la distinzione donna-uomo. Cara Adriana, complimenti per la combattività: sarà un’ispirazione per cercare di fare ancora di più.
Silvia Pugi

Di: annalò

annalò — Sat, 27 Jun 2009 10:47:40 +0000

Provate ad immaginare una ultrasessantenne -che per aver vissuto e vivere ancora una vita di casalinga, madre ed assistente a parenti anziani, fresca più non è- alle prese con una scolaresca composta da bambini d’asilo o adolescenti con le caratteristiche intemperanze della loro età legate alla fase di trasformazione e alle tempeste ormonali. Pensate che prolungare l’attività lavorativa della donna sia una cosa salutare per lei e conveniente per gli utenti? Ritengo che qualsiasi persona saggia risponderebbe di no. Caso mai, prima si cambino le regole dello stato sociale e poi si potrà parlare di innalzamento dell’età pensionabile. Penso in realtà che il problema dell’innalzamento dell’età pensionabile sia posto in modo tale da nascondere la vera esigenza che lo giustificherebbe, cioè il criterio del risparmio. Ma si è pensato al risparmio quando si è permesso che il referedum si svolgesse in data differente dalle elezioni europee? Si pensa al risparmio in centinaia di occasioni di spreco che tutti conosciamo, ma che fanno comodo a coloro che detengono il potere? E, comunque, chi impedisce alla donna -magari non quella di cui sopra, ma qualcuna più fortunata che non ha pesanti incombenze familiari e personali da assolvere- di andare in pensione a 65 o addirittura a 67 anni, se vuole? E, infine, innalzando l’età pensionabile in che modo si agevola l’entrata nel mondo del lavoro ai giovani, cosa che tutti proclamano di avere a cuore?

Di: manuela nunziati

manuela nunziati — Fri, 26 Jun 2009 14:51:49 +0000

sono del tutto d’accordo con l’intervento di Adriana Ruffolo:
se si valutano le pari opportunità allora lo si deve fare su tutti i campi, compresi quelli destinati alla ” cura”,tanto più che a livello europeo sono stati stimati essere quasi il doppio di quelli richiesti alle donne degli altri paesi dell’Europa proprio per le carenze di servizi pubblici.
Tutti quanti hanno dovuto studiare i dati dell’incremento demografico dei vari paesi europei; hanno ritenuto i due aspetti ben collegati fra di loro. Vorrei ricordare che fino a poco tempo fa il nostro paese registrava una crescita demografica negativa delle nascite e a ben guardare l’incremento recente è dovuto soprattutto all’immigrazione.
A questo si deve aggiungere che i bassi salari e la precarietà del lavoro per i più giovani costituiscono il vero “contraccettivo” delle nascite per cui coppie nemmeno più tanto giovani si trovano nelle condizioni di dover rinunciare ad avere figli oppure si devono far sostenere dalle famiglie di origine, anche per assistere ai bambini.
In questo paese si interviene a intermittenza su impulsi o esterni o schizzofrenici senza aver maturato un quadro di insieme delle problematiche sociali ed economiche e quindi conseguenti interventi propositivi.
Infatti, insieme al provvedimento di innalzamento dell’età pensionabile delle donne si è già ridotto il finanziamento alla scuola, l’orario di apertura delle scuole, in molti casi il terzo insegnante e quindi una forma seria di assistenza a fenomeni di dispersione scolastica che le famiglie si ritrovano a sostenere, i fondi ai comuni e quindi anche le risorse per la scuola dell’infanzia o altre forme di assistenza e questa lista potrebbe allungare.
Infine le donne avevano già, se lo volevano, andare in pensione fino al 67° anno di età.
manuela nunziati