Oggi su Il Corriere della Sera un articolo che prendendo spunto da un’indagine dell’Osservatorio Manageritalia sottolinea uno dei problemi più scottanti della nostra società e del mondo del lavoro: l’esclusione e la discriminazione neppure troppo latente verso gli over 50 e le donne.
Un modo per rimettere al centro i veri problemi che non sono quelli di licenziare, ma piuttosto quelli di creare le condizioni per una vera ripresa dell’economia, che, anche grazie ad una società più capace di includere piuttosto che di escludere, dia opportunità di lavoro e di realizzazione a over 50, donne e certo giovani. Perché solo con una vera ripresa dell’economia potremmo far tornare al centro le persone e la loro necessità di realizzarsi e di contribuire fattivamente allo sviluppo economico e sociale del Paese. Ma per fare questo dobbiamo tornare a crescere e cambiare parecchie regole scritte e non scritte del mondo del lavoro e della società. Perché solo in una società e in un’economia che danno spazio a tutti, giovani, donne e over 50 in testa, si ha la forza di crescere e creare ricchezza economica e sociale.
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certo che dobbiamo tornare a crescere e cambiare alcune regole della società e dl mondo del lavoro. Ma con questo governo, pieno di incapaci e incompetenti, non è proprio possibile.
31 ottobre 2011 alle 16:56mi domando e domando a Manageritalia cosa possiamo fare oltrechè protestare.
non lo so, non riesco a trovare una risposta e questo aumenta la mia rabbia.
un accenno particolare merita il tasso di disoccuppazione dei giovani che oggi ha raggiunto
il 29.3 % . Una vera sciagura !!! per questo credo si dovrebbe fare qualcosa di concreto
subito, domani.