Roger Abravanel ha scritto il libro Meritocrazia e nel sito Meritocrazia delinea le 4 proposte concrete per valorizzare il talento e rendere il nostro paese più ricco e più giusto.
Una delle proposte è quella di avere almeno due donne nei CDA delle aziende quotate e a questo proposito ha illustrato a Borsa Italiana il progetto che prevede di modificare il codice di autodisciplina delle società quotate per introdurre un numero minimo di due donne tra i consiglieri di amministrazione. Si tratta di un’azione positiva di durata temporanea, senza la quale il soffitto di vetro nelle aziende italiane rischia di restare impermeabile a tempo indeterminato.

Facciamo in modo che questo non rimanga un “piccolo scoop, grande silenzio”. Le donne che hanno queste competenze ci sono. Scrivete a Borsa Italiana e dite alle altre donne (e agli uomini, se ne trovate di volonterosi) di scrivere anche loro.

Come farlo:

1. Cliccate qui

2. Selezionate dal campo Argomento: “Sotto la lente”

3. Mandate un breve messaggio di sostegno alla proposta

Il codice di autoregolamentazione è in revisione in questi giorni, e tra poco inizia la stagione delle assemblee. Per questo è importante che ci facciamo sentire, in tante, ora.

Se volete rileggere o citare l’articolo di Roger Abravanel, lo trovate qui.

Vi segnaliamo inoltre che:

  • lunedì 9 febbraio, Roger Abravanel sarà ospite della trasmissione televisiva Uno Mattina (Rai Uno, 6:45-10:00) per illustrare la sua proposta
  • sempre lunedì 9 febbraio, il Corriere Economia conterrà un’intervista a Roger Abravanel e una a Massimo Capuano su questo tema

Insomma, le cose cominciano a muoversi. Ma in Italia è facile affossare le proposte innovative: non lasciamo che quest’occasione venga persa!