Donne Manager @ Manageritalia

Conversazioni tra uomini e donne sulle pari opportunità

Post taggati uguaglianza e merito

Solo un “filino” maschilisti?

Ci risiamo. Un capo donna non la vogliamo. Questa volta è accaduto solo pochi giorni fa a Capri dove i vigili urbani, speriamo non tutti, si sono ribellati alla nomina della nuova dirigente, a capo della... [leggi tutto]


Congedo obbligatorio anche per i Papà

Da tempo tra le nostre proposte avanzate al Ministero delle Pari Opportunità e al Ministero del Lavoro abbiamo inserito quelle che vorrebbero innalzare il ruolo di padre a quello della madre. Lo abbiamo... [leggi tutto]


29 gennaio 2010: il nostro Paese non può più aspettare!

Come ha detto il nostro caro amico Giovanni nel suo post Il mondo non è perfetto, ma si può migliorare! anche a noi piacerebbe non dover più organizzare incontri su problematiche inerenti l’occupazione... [leggi tutto]


29 Gennaio 2010 – Tavola Rotonda “Facciamo il punto” proposte del gruppo Donne Manager

ll Gruppo Donne Manager di Manageritalia già nel 2008, durante il convegno “Uguaglianze e merito per la crescita economica e sociale: come gestire e valorizzare le diversità in azienda e nella società”... [leggi tutto]


Michele Riccardi – Accor Services, una best practice

Oltre ad avere sostenuto il nostro progetto blog, contribuendo in maniera significativa a renderlo possibile, Accor Services ci ha anche regalato l’intervento al nostro convegno del suo HR Manager,... [leggi tutto]


Paola Artioli – una best practice al nostro convegno

Tra le esperienze di successo che abbiamo scelto di presentare in occasione del nostro convegno che parlava di uguaglianza e merito, è intervenuta Paola Artioli, direttore amministrativo della Aso Siderurgica... [leggi tutto]


Intervento di Roberta Zizza al nostro convegno

Come vi avevamo promesso, iniziamo a condividere con voi i materiali che sono stati discussi al nostro convegno. [leggi tutto]  [leggi tutto]


A domani

Ormai mancano poche ore e noi siamo un pò emozionate. Ricapitoliamo i dettagli del nostro convegno (di cui trovate tutte le info qui). [leggi tutto]  [leggi tutto]