Donne Manager @ Manageritalia

Conversazioni tra uomini e donne sulle pari opportunità

Di cosa si tratta

  • Per le Aziende
    Affinché possano vivere con maggiore beneficio e armonia la maternità delle proprie Dipendenti
  • Per le Neo-Mamme
    Per sostenere le Dipendenti dal punto di vista della salute e facilitare il rientro al lavoro
  • Per i Neo Papà
    Per accompagnarli verso il nuovo ruolo di padre e la nuova relazione di coppia

presentazionefesta fiocchi

 

 

 

Nel mondo del lavoro l’arrivo di un bambino ancora oggi è un momento molto delicato nel rapporto Azienda – Dipendente.
In Italia 1/3 delle donne abbandona il lavoro dopo il parto e circa la metà ha una maternità non completamente serena, con il risultato che le Aziende perdono professionalità e competenze.
In Italia solo il 45% delle donne attive sono occupate, contro il 60% dell’Europa a 27 e addirittura il 70% dei paesi più avanzati.

 

Il progetto

Un Fiocco in Azienda è un percorso studiato per Aziende e per le loro Dipendenti in maternità o prossime a entrare in maternità, senza nessuna distinzione di livello e inquadramento aziendale.
Aderendo a Un Fiocco in Azienda l’Azienda assume un ruolo attivo e positivo nel rapporto con la Neo-Mamma, inoltre, i numerosi servizi per i genitori messi a disposizione da Manageritalia, aiutano le Aziende e le loro Neo-Mamme a vivere più facilmente e armoniosamente questo felice momento.

Un Fiocco in Azienda è nato a Milano da un’iniziativa di Manageritalia e Gruppo Donne Manageritalia Milano ed è stato sviluppato in collaborazione con

Oggi Un Fiocco in Azienda è un progetto di Manageritalia per l’intero territorio nazionale e coinvolge come promotori gli oltre 35.500 Manager Associati.



Aderire non comporta nessun costo per l’Azienda, di certo porta importanti benefici. Quali?

  • Notevole miglioramento del clima interno
  • Maggiore produttività delle future e neo-mamme
  • Riduzione del tasso di abbandono del lavoro dopo la maternità
  • Visibilità positiva all’esterno

Un Fiocco in Azienda, supporta le Aziende a:

  • Accogliere con gioia in armonia la notizia della maternità della Dipendente
  • Offrire alla Dipendente che ne farà richiesta, un canale di comunicazione attivo per mantenerla aggiornata sull’evoluzione aziendale e corsi di formazione durante l’ astensione facoltativa.
  • Concedere alle Manager, che ne faranno, richiesta, l’utilizzo degli asset tecnologici aziendali per mantenere un contatto con il proprio business.
  • Prevedere al rientro dalla maternità un colloquio di orientamento con la Dipendente per pianificare insieme il suo rientro in azienda.

Scarica la guida per le aziende

I servizi

Con Un Fiocco in Azienda, Manageritalia mette a disposizione servizi per l’Azienda, per le Neo-Mamme e anche per i Neo-Papà.


PER LE AZIENDE

servizi aziende

PER LE MAMME

Scarica la guida per le mamme

servizi mamme

PER I PAPÀ

servizi papà

Le aziende del Fiocco

Ecco le Aziende cha hanno già aderito a Un Fiocco in Azienda

servizi papà

Contatti

Per aderire al progetto scaricare e compilare la Scheda di Adesione 2013.

Per Informazioni e approfondimenti contattare:

Gruppo Donne Manager Manageritalia Milano

Via Fatebenefratelli 19 – 20121 MILANO –
Tel
. 02 62535050 – Fax 02 6554589

Email: gruppodonnemilano@manageritalia.it att.ne Sig.ra Marisa Montegiove

Scarica la presentazione di Un Fiocco in Azienda